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【央视新闻客户端】
此次裁员是贝宝全新战略的一部分,旨在加速人工智能落地应用并削减成本
内容速览
据知情人士透露,贝宝计划在未来两至三年内裁员 20%,共计 4760 个岗位。
贝宝(PYPL)计划在未来两到三年内裁减20% 的员工。
此次裁员属于公司最新战略部署:加快人工智能落地、压缩运营成本。截至 2025 年底贝宝员工总数为 23800 人,按此基数计算,本次裁员规模将达4760 个岗位。彭博社此前已率先报道该裁员消息。
贝宝首席执行官恩里克?洛雷斯周二向投资者表示,公司过往在技术平台投入不足,已落后于其他金融科技同行。他计划砍掉冗余管理层级,把更多资源投向人工智能研发,力争成为行业技术领军者。
他表示:“贝宝需要聚焦主业,回归业务根本。”
前任 CEO 亚历克斯?克里斯被解职后,洛雷斯于今年 3 月空降执掌贝宝。他表示,削减成本是为了腾出资金加大新技术研发投入。
洛雷斯称:“第一,我们将精简组织架构,去除业务重复设置与冗余层级;第二,在全业务线加速人工智能落地与自动化运营布局。”
受消息影响,贝宝股价周二大跌超 8%,报 45.93 美元。
公司管理层预计,未来两至三年,本轮降本举措至少可实现年化总节约成本 15 亿美元。贝宝并未具体披露将在哪些业务板块削减开支。
管理层表示,今明两年贝宝将全面重组团队架构,搭建全新业务运营系统与流程体系。
由于不满前任 CEO 克里斯主导的变革节奏,贝宝董事会今年年初聘请前惠普 CEO 洛雷斯出任掌门人。疫情过后,贝宝核心支付结算业务增长放缓,公司一直寻求业务多元化转型。
洛雷斯表示,当前首要核心任务是稳固线上收银支付主业;同时看好先买后付(BNPL) 业务增长空间,消费者对灵活分期付款需求持续上升。
此外,金融服务、Venmo 社交支付、支付处理业务也将是重点发力方向。
贝宝一季度净利润降至11.1 亿美元,折合每股收益 1.21 美元;去年同期净利润 12.9 亿美元,每股收益 1.29 美元。
剔除一次性项目后,一季度调整后每股收益为 1.34 美元,高于分析师预期的 1.27 美元。
洛雷斯在执掌惠普期间,以精简架构、推动公司向人工智能与订阅业务转型著称。
本轮裁员降本是洛雷斯上任后的第二项重大改革举措。上周贝宝已宣布业务重组,将整合成三大事业板块:
收银支付解决方案与贝宝主业
消费金融服务与 Venmo
支付服务与加密货币业务
贝宝表示,此次架构调整将强化管理层权责考核,使公司组织架构更好对接收银支付、支付处理、消费金融等高增长市场机遇。
公司一季度营收从去年同期的 77.9 亿美元增至83.5 亿美元,高于分析师预期的 80.5 亿美元。
备受市场关注的盈利指标交易利润同比增长 3%,达 38 亿美元;总支付交易量同比上涨 11%,至 4640 亿美元。
对于当前第二季度,贝宝预计调整后盈利将出现高个位数下滑,降幅约 9%;交易利润预计下滑约 3%。
公司重申全年调整后盈利增速预期:小幅低个位数下滑至微弱正增长区间。

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作者: wak2
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